Odoo İnsan Kaynakları Sistemi

Odoo Hr Modülü

Odoo'nun HR modülü, işletmenizin çalışanlarının bilgilerini toplamak ve yönetmek için birçok araç sunar. Örneğin, çalışanlarınızın özgeçmişlerini oluşturabilir ve bu özgeçmişleri bir veritabanına kaydedebilirsiniz. Böylece, çalışanlarınızın özgeçmişlerine erişiminiz olduğu her yerden çalışanlarınızın bilgilerine ulaşabilirsiniz. Ayrıca, Odoo, çalışanlarınızın performans değerlendirmelerini yapmanıza yardımcı olabilir ve çalışanlarınızın eğitimlerini takip edebilir.

Odoo, ayrıca işletmenizin çalışanlarının yasal haklarını ve yükümlülüklerini yönetmenize yardımcı olabilir. Örneğin, çalışanlarınızın yasal hakları konusunda bilgi sağlayabilir ve çalışanlarınızın yükümlülüklerini takip edebilir. Ayrıca, Odoo, çalışanlarınızın ilişkilerini yönetmenize yardımcı olabilir ve işletmenizin çalışanları arasında iletişimi kolaylaştırabilir.

Odoo İnsan Kaynakları Hizmeti ve Desteği

Türkiye'de Odoo'yu kullanarak insan kaynakları (HR) işlemlerini yönetmek istiyorsanız, birçok seçenek mevcuttur. Öncelikle, Odoo'nun resmi web sitesi üzerinden birçok kaynak ve belgeye ulaşabilir ve Odoo'yu kullanmayı öğrenebilirsiniz. Ayrıca, Autoronics üzerinden diğer kullanıcılarla iletişim kurarak sorunlarınızı çözebilir ve öneriler alabilirsiniz.

Eğer daha profesyonel bir destek istiyorsanız, Türkiye'de birçok Odoo çözüm ortağı mevcuttur. Bu çözüm ortakları, Odoo'yu işletmelerin insan kaynakları işlemlerini yönetmek için kurup yapılandırabilir ve kullanımı konusunda eğitimler verilebilir. Ayrıca, bu çözüm ortakları, işletmelerin insan kaynakları işlemleriyle ilgili sorunları çözmek ve destek vermek için hizmet vermektedir.

Odoo İnsan Kaynakları Yazılımı Özellikleri Nelerdir

Odoo İnsan Kaynakları Özellikleri

• Odoo, insan kaynakları (HR) işlemlerini yönetmek için birçok özellik sunar. Özellikler arasında şunlar yer almaktadır:

• Çalışan bilgi yönetimi: Odoo, çalışanlarınızın bilgilerini toplamak ve yönetmek için bir veritabanı sunar. Böylece, çalışanlarınızın bilgilerine her yerden erişiminiz olur ve çalışanlarınızın bilgilerini güncel tutabilirsiniz.

• Performans değerlendirme: Odoo, çalışanlarınızın performans değerlendirmelerini yapmanıza yardımcı olur. Performans değerlendirmesi formları oluşturabilir ve bu formları çalışanlarınızla paylaşabilirsiniz. Ayrıca, çalışanlarınızın performans değerlendirmelerini takip edebilir ve raporlar oluşturabilirsiniz.

• Eğitim takibi: Odoo, çalışanlarınızın eğitimlerini takip etmenize yardımcı olur. Eğitimleri planlayabilir ve çalışanlarınızın eğitimlerine katılım durumlarını takip edebilirsiniz. Ayrıca, çalışanlarınızın eğitimlerine ilişkin raporlar oluşturabilirsiniz.

• Yasal haklar ve yükümlülükler: Odoo, çalışanlarınızın yasal haklarını ve yükümlülüklerini yönetmenize yardımcı olur. Örneğin, çalışanlarınızın yasal hakları konusunda bilgi sağlar ve çalışanlarınızın yükümlülüklerini takip eder.

• Çalışan ilişkileri: Odoo, işletmenizin çalışanları arasında iletişimi kolaylaştırır. Örneğin, çalışanlarınız arasında mesajlaşma özelliği sunar ve çalışanlarınızın iletişimlerini takip edebilir.

Odoo İnsan Kaynakları Modülü Fiyat veya Ücret Bilgisi

Odoo, bir yazılım platformudur ve kullanımı için bir ücret talep etmektedir. Ancak, Odoo'nun ücretleri çeşitli faktörlere göre değişebilir. Örneğin, Odoo'nun ne kadar modülünü kullanacağınız, ne kadar kullanıcının erişimine ihtiyacınız olduğu ve hangi ülkeden kullanacağınız gibi faktörler ücretleri etkileyebilir.

Odoo'nun resmi web sitesinde, farklı modüller için farklı ücretler gösterilmektedir. Örneğin, Odoo'nun HR modülü için bir ücret talep edilmektedir. Bu ücret, çeşitli faktörlere göre değişebilir ve özel bir teklif almak için Odoo ile iletişime geçmeniz gerekebilir.

Odoo, ayrıca farklı lisans seçenekleri sunar. Örneğin, bir işletme için "Enterprise" lisansı satın alabilir veya bir "Community" lisansı kullanabilirsiniz. Enterprise lisansı, daha fazla modül ve destek sunar ancak daha pahalıdır. Community lisansı ise ücretsizdir ancak daha az modül ve destek sunar .